Hans-Jürgen Brändle, absolvierte nach Bankausbildung und erster Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter und Firmenkundenberater ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Im Anschluss war er tätig als Ausbilder und Personalreferent. Seit 1998 ist er im Bereich Human Resources der Commerzbank AG und dort seit Anfang 2004 im Ideenmanagement tätig. Zu seinen Aufgaben zählen die konzeptionelle und operative Steuerung des Ideenmanagements. Das Ideenmanagement der Commerzbank versteht sich als Personalführungsinstrument, mit dem als Teil der konstruktiven Unternehmenskultur Mitarbeiter aktiv am unternehmerischen Prozess beteiligt werden.
Ab Juni 2014 übernahm er weitere Aufgaben in der Optimierung von IT-Prozessen.

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